Planen Sie alle Schulungen eines Zeitraums auf einer Seite und halten Sie auf der zweiten fest, wer teilgenommen hat und wann eine Wiederholung fällig ist.
16 Zeilen für Schulungen mit Zielgruppe, Art, Format, Termin, Dauer und Status.
Pflichtschulungen und Entwicklungsangebote stehen in einer Liste und bleiben trotzdem unterscheidbar.
18 Zeilen für Teilnehmende mit Datum, Art des Nachweises und dem Termin der nächsten Wiederholung.
Unterschriften der verantwortlichen Person und der Bereichsleitung.
Gibt es in Ihrem Betrieb einen Betriebsrat, hat er bei der betrieblichen Berufsbildung Beteiligungsrechte.
| Vorgabe | Grundlage |
|---|---|
| Auf Verlangen des Betriebsrats ermittelt der Arbeitgeber den Berufsbildungsbedarf und berät mit ihm Fragen der Berufsbildung | § 96 Abs. 1 BetrVG |
| Bei der Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung bestimmt der Betriebsrat mit | § 98 Abs. 1 BetrVG |
| Unterweisung im Arbeitsschutz mindestens einmal jährlich wiederholen und dokumentieren | § 4 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1 |
Tragen Sie Pflichtschulungen und die Weiterbildungen aus Mitarbeitergesprächen zusammen.
Legen Sie für jede Schulung Zielgruppe, Format und Termin fest und markieren Sie, ob sie Pflicht ist.
Halten Sie den Status aktuell, zum Beispiel geplant, gebucht, durchgeführt oder verschoben.
Tragen Sie die Teilnahme mit Nachweis ein und notieren Sie, wann eine Wiederholung fällig ist.
Bei der Durchführung betrieblicher Berufsbildung hat der Betriebsrat nach § 98 Abs. 1 BetrVG ein Mitbestimmungsrecht. Außerdem kann er nach § 96 Abs. 1 BetrVG verlangen, dass der Arbeitgeber den Berufsbildungsbedarf ermittelt und mit ihm berät.
Das hängt von Branche und Tätigkeit ab. Für alle Betriebe gilt zum Beispiel die Unterweisung im Arbeitsschutz, die nach § 4 DGUV Vorschrift 1 mindestens einmal jährlich wiederholt und dokumentiert werden muss. Welche weiteren Pflichtschulungen bei Ihnen gelten, ergibt sich aus Ihrer Gefährdungsbeurteilung und den Vorgaben Ihrer Branche.
Die Vorlage lässt das offen: Teilnahmebescheinigung, Unterschriftenliste oder der Abschluss im E-Learning. Tragen Sie ein, was Sie bei Bedarf vorlegen können.
Ja. In der Word-Fassung können Sie Spalten, Zeilen und Abkürzungen frei ändern.
Ihre Lernplattform weist Pflichtschulungen automatisch zu, erinnert an Fristen und zeigt auf einen Blick, wer fehlt. Wir entwickeln sie passend zu Ihrem Schulungsplan.
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